「解雇しやすい雇用制度が米国企業にダイナミズムをもたらしている」という話だ。

解雇のしやすさゆえに、経営に失敗した米国の企業は規模縮小のために即座に解雇を行えるし、切られた優秀な人材はベンチャーに流れる。ベンチャー側も「失敗したら解雇で規模縮小」の逃げ道があるからこそ、積極採用ができる……と著者は説明する。